Outras informações

Preços

 Taxa de Variação Média Anual do Index Preҫo Consumedor (IPC), 2009 até 2019

Díli
Ano Total Total excepto habitação
2019 0,9 1,4
2018 2,3 2,6
2017 0,6 0,6
2016 -1,3 -1,7
2015 -0,6 -0,8
2014 2,1 0,7
2013 4,0 4,2
2012 11,8 12,2
2011 15,5 14,2
2010 6,8 7,1
2009 0,7 0,3

Fonte: Direcção Geral de Estatística – Díli em Números 2019


Mão de Obra

Com uma das taxas salariais mínimas mais baixas do mundo (US $115/mês), Timor-Leste apresenta um ambiente de negócios atractivo para qualquer investidor que procure empregar trabalhadores locais. Timor-Leste tem quase 300.000 pessoas activas na força de trabalho (principalmente na agricultura), prevendo-se que aumente nos próximos anos.


O país tem um código de trabalho estabelecido com directrizes claras para os empregadores e aplicam-se as seguintes leis laborais:

Contratos de Prazo Fixo 3 anos no máximo
Períodos de Experiência Contrato (máx. 8-15 dias) e Permanente (1-3 meses)
Tempo de Trabalho Máximo 8 horas/semana ou 44 dias/semana. Aplicam-se taxas de horas extras
Férias Anuais Mínimo 12 dias/ano + 3 dias de licença especial (luto etc.)
Feriados Nacionais 17/ano civil
Remuneração Fixo ou variável (performance) pago em dinheiro, cheque, transferência bancária
Rescisão de Contrato de Trabalho Aviso prévio de 30 dias
Licença Parental Mínimo de 12 semanas (mulher), 5 dias (homem)
Idade Mínima para Trabalhar 15 anos
Exames Médicos Requer o consentimento por escrito do candidato ao emprego ou empregado
Trabalhadores Estrangeiros Qualquer cidadão que não seja cidadão timorense mas que trabalhe/viva em Timor

Fonte: TradeInvest Timor-Leste, Mão de obra